ダイバーシティ経営（多様な人材が活躍する会社運営）推進のため、
それぞれの業務を見直し、組織力を上げて生産性を高めるために
今、そして今後やるべきことについて検討していきます。

今回は入社３年以内の若手社員を中心に実施します。