2019年度  新卒採用情報

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会社風景

一人ひとりの個性を活かす社風です

60年以上の歴史を持つ西川産業は、お客さまのニーズに対し最善を尽くし、明朗誠実な姿勢でこれまで歩んできました。
礼節を重んじ、常に信頼される関係を築くために研究努力し、社員一人ひとりの個性を活かす社風が西川産業のスタイルです。
また、女性にとって働きやすい職場を実現するために、その時の状況に応じた柔軟な環境を整備し、「ワークライフバランス」の認証を取得しています。
「顧客」「社会」「家族」という、社員を取り巻く全ての環境を整え、満足して仕事に真摯に向かえる会社、それが西川産業です。

「総合提案企業」

当社は工場などの生産現場に対する機械・工具及びそれに付随するサービス全般を取り扱う専門商社です。 お客様からご注文いただいた商品を仕入れ先に発注し納品しています。お客様のご要望にお応えするため、その内容を満たす商品を探し出しご紹介する提案型営業です。 様々なニーズに細かくお応えするために幅広い商品群と各種メーカーの商品を取り扱っているので、幅と奥行きのある提案が可能です。

西川産業の特徴と取り組み

良い仕事はチームワークから

良い仕事はチームワークから

仕事はチームワークが大切です。 報告・連絡・相談に力を入れており、営業所の打ち合わせの日を月に1日設け、お互いの仕事の状況確認等を行ってコミュニケーションを図ることで風通しの良い社風作りに取り組んでいます。

グローバルに広い視野を持つ

グローバルに広い視野を持つ

お客様の海外にある工場、海外メーカーの現地工場、海外で開催されるイベントの視察などで様々な地域へ若手社員も派遣しています。 異文化に触れ、見識を深めることも自己啓発の一環だと考えています。

社員旅行で深い絆を

社員旅行で深い絆を

社員旅行は会社が全額負担。 これまで海外はオーストラリア、カナダ、タイ、フィリピン、ベトナム、台湾、韓国など、国内は北海道、鹿児島・屋久島、四国など様々な場所に行きました。 また、現地では合同のパーティを企画し親睦を深めます。 > 詳しく見る

男性も女性も活躍できる職場です!

西川産業は男性・女性問わず、イキイキと活躍できる環境の整備に取り組んでいます。 ハラスメント研修をはじめ、産休、育児休暇を推進しています。 育児休暇においては男性社員に対しても推進している制度です。

ワーク・ライフ・バランスの取り組み

Work Life Balance

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)とは働いている人がそれぞれの能力や個性を十分に発揮でき、「仕事」も「生活」(家庭生活や地域生活など)もともに充実していると実感できることです。 西川産業はより良い職場環境づくりの取り組みが評価され、各地域自治体ごとの登録・認証を多数受けています。

大阪府 ユースエール認定企業/厚生労働省
大阪府 男女いきいき元気宣言に登録/大阪府
大阪市 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証を取得/大阪市
兵庫県 ひょうご仕事と生活の調和推進企業に認定/兵庫県
滋賀県 ワークライフバランス推進企業に登録(滋賀営業所/彦根営業所)/滋賀県
岐阜県 子育て支援企業に登録/岐阜県
大阪労働局 働き方改革宣言に登録/大阪労働局
大阪労働局 学生に教えたい”働きがいのある企業”大賞でビジネス変革賞を受賞/大阪府経営合理化協会

確実に成長するためのキャリア形成

新卒の皆様の中には「初めての就職で不安...」という方も多いでしょうが、心配はいりません。
お客様の事業を力強くサポートする人材へと成長するために、様々なキャリアアップに向けての研修やセミナーを行います。
配属後はOJTを通じて育成するために、職場先輩がマンツーマンで新入社員をサポートします。

事務業務/得意先へのご挨拶/各種セミナー研修の実施など

配属後

事務業務/得意先へのご挨拶/各種セミナー研修の実施など

入社後はまず仕事の流れを覚えることからスタート。検品、受注業務などの基礎的な業務から始めていきます。また、マナー研修などの研修も行います。

同行営業/見積書作成/基礎商品知識など

1ヶ月目〜

同行営業/見積書作成/基礎商品知識など

見積書作成や、商品手配など実践に必要となる業務を滞りなく進めるためのレクチャーを行います。先輩社員と共に取引先へのご挨拶も始まります。

営業フォローなど

6ヶ月目〜

営業フォローなど

少しづつ、担当する仕事の内容も深くなり、責任を持った業務が増え出します。営業フォローとして単独での訪問もスタートし、お客様とのコミュニケーションが始まります。

担当営業スタート

1年後

担当営業スタート

業務の流れを習得し、お客様の担当者として活動していただきます。過去には入社1年目にして、1億円以上の高額物件を成約した社員もいます。

先輩社員の声

生田淳也 / 入社2年目

生田 淳也(入社2年目)

就職活動は大変なことも多いと思います。初めての経験や、難しいこともあるかもしれません。ですが、就職活動は今後の自分に関わる大切なものです。たくさんの企業を見て回ったり、しっかりと面接の準備をして、悔いのない就職活動にして下さい!

入社年月 2017年4月入社
卒業大学 関西学院大学 社会学部 社会学科卒業
勤務営業所 堺営業所
職種 営業事務
▼ OPEN

先輩社員の一問一答!

  • 現在、どんな仕事をしていますか?
  • 営業所にいて、お客様からの注文や見積依頼の対応をしています。
    この業界の仕事は、お客様と、メーカーやその代理店をお繋ぎすることです。最適な形でお客様からのご要望にお答えできるよう、日々仕事に励んでおります。
  • 西川産業を選んだ理由は?
  • 労働条件がよく、働きやすい会社だと思ったからです。西川産業では期間ごとに決められた数の有給休暇をとらないといけない決まりになっていますので、皆さんどこで休もうかと計画している姿をよく見ます。
    営業所が関西圏と東海圏にしかないので、転勤があったとしても、転勤先が限られているのもポイントでした。
  • 学生の内に身につけておいたほうがいいスキルって?
  • 何か勉強しておくというよりは、今しかできないことをたくさんしておくことをお勧めします。
    通信教育の制度のおかげで、スキルや知識は入社後でもある程度手に入れることが出来ます。
  • 西川産業の社風を一言で!
  • 制度面でも、社内の雰囲気でも、働きやすい会社だと思います。
  • やりがいを感じた瞬間は?
  • 仕事をする中で、お客様から依頼を受けて商品を探したりすることがあるのですが、ご要望にそった商品を見つけられた時等は、嬉しく思います。苦労して出した見積が注文になった時も、やりがいを感じる瞬間です。
  • 自分のどんなところが活きていますか?
  • めげない所です!
  • 西川産業が他社に勝っているところは?
  • 創業年数が長く、取引先との付き合いが長いのは西川産業の強みだなあと感じます。
    休みがちゃんと取れるのも良い点だと思います。
  • 10年後の理想の自分は?
  • 自分の役目を1人でこなせる、自立した社会人になりたいです!

藤本 亜美 / 入社2年目

藤本 亜美(入社2年目)

自分が1番何を大切にしたいか、どんな風になっていたいかを常に持って就活に挑んでください!
どんな企業でも自分の考えや動き方次第で何にでもなれると思うので大切なもの、なりたい自分の軸をブレずに持っていてください。

入社年月 2017年4月入社
卒業大学 大阪経済大学 経営学部 ビジネス法学科卒業
勤務営業所 東大阪営業所
職種 営業職
▼ OPEN

先輩社員の一問一答!

  • 入社後に感じた印象を教えて下さい。
  • 各営業所によって大まかな仕事は同じでも地域色のある対応でお客様のニーズに合わせていっているという印象をもちました。
  • 現在どんな仕事をしていますか?
  • 営業として1日6~8社ほど担当している企業を回っています。
    お困りごとや要望を聞いたり、こちらからキャンペーンなどの案内をすることもあります。日中のほとんどは社外で仕事をしています。
  • 仕事を通じて「嬉しかった」ことは?
  • お客様と仕事以外の話をするくらい仲良くなれたことです。
  • 自分のどんな所が活きていると感じますか?
  • ダメだったことなどポジティブに考えて次の日に持ち越さないところです。
  • 学生の内に身に付けておけば良かったと思うスキルは?
  • 敬語は実際にもっと話して自然に使えるようになれていればよかったです。バイト感覚の敬語だと話していて合っているのか、お客様に対して失礼ではないかなどの不安がありました。
    総合職入社の為、車の免許は取ったのですが、ペーパードライバーだった為、今でも運転で苦労しているので、車に乗れる機会があればもっと乗って車慣れしておけばよかったとも思います。
  • あなたが感じる西川産業の魅力や特徴を教えて下さい。
  • やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ。
  • 西川産業の社風を一言で。
  • メリハリです。
  • 西川産業が他社に勝っていると感じる所は?
  • エンジニアリンググループがあり、機械工具だけでなく設備工事も請け負えるところです。

藤本 桃果(入社2年目)

藤本 桃果(入社2年目)

就職活動は大変だと思いますが、人生の節目となる大事な時期だと思います。適度に休息しつつ、悔いのないように取り組んでください!

入社年月 2017年4月入社
卒業大学 大阪経済大学 経営学部 経営学科卒業
勤務営業所 大阪北営業所
職種 営業事務
▼ OPEN

先輩社員の一問一答!

  • なぜ、西川産業への入社を希望しましたか?
  • 安定した、歴史のある会社で働きたかったということと、面接の雰囲気がとても温かく感じ、ぜひここで働きたいと思ったからです。
  • 現在どんな仕事をしていますか?
  • 営業事務を担当しております。FAX、電話、メール等で受発注業務や見積書の作成などをしています。
  • 仕事の中で感じるやりがいについて教えて下さい。
  • お客様のご要望にお応えでき、お礼の言葉を頂けた時は、とてもやりがいを感じます。
  • 自分のどんな所が活きていると感じますか?
  • 明るいところ。営業事務なので声だけですが、お客様に元気な印象を持ってもらえるよう頑張っています。
  • 学生の内に身に付けておけば良かったと思うスキルや知識は?
  • パソコンで文字を正確に早く打つことができると、特に営業事務では仕事が早くこなせると思います。
  • あなたが感じる西川産業の魅力や特徴を教えて下さい。
  • ワークライフバランスがきちんと取れている会社だと感じます。
  • 西川産業が他社に勝っていると感じる所は?
  • 先輩方に何でも相談させていただけるところと、積極的な意見の発信が沢山あるところだと思います。
  • 10年後の理想の姿を教えてください
  • 頼られる先輩になれたらなと思います。

森本 洋平 / 入社4年目

森本 洋平(入社4年目)

働くイメージはつきにくいと思いますが、たくさん相談し悔いのない会社選びをしてください。

入社年月 2015年10月入社
卒業大学 龍谷大学 経営学部 経営学科卒業
勤務営業所 堺営業所
職種 営業職
▼ OPEN

先輩社員の一問一答!

  • 入社後に感じた印象を教えて下さい。
  • 残業時間が少なく、自分の時間をしっかり確保している印象を受けました。
  • 現在どんな仕事をしていますか?
  • 営業としてお客様を訪問しています。
  • 仕事を通じて「嬉しかった」ことは?
  • 営業事務から営業に変わった時です。慣れた今では日々お客様と接することにやりがいを感じています。
  • 自分のどんな所が活きていると感じますか?
  • 工業製品が好きということです。実際の製造現場を見るのは非常に楽しいです。
  • 学生の内に身に付けておけば良かったと思うスキルは?
  • 様々な年代の方と話す機会をもっていればよかったと思います。
  • あなたが感じる西川産業の魅力や特徴を教えて下さい。
  • 仕事とプライベートの使い分けがはっきりできるところです。
  • 西川産業の社風を一言で。
  • よく働き、よく遊ぶ会社。
  • 西川産業が他社に勝っていると感じる所は?
  • 誰かが休んでも、他の誰かがフォローできる仕組みがしっかり整っているところです。
    エンジニアリンググループがあり社歴の浅い営業でも、同行してお客様にしっかり提案できることです。

新卒採用Q&A

新卒採用でよくいただく質問をまとめました。

Q : 転勤はありますか?
A : あります。ただ定期的に行っているわけではありません。状況によって発生します。
Q : 女性の営業職は活躍していますか?
A : 現在、女性の営業職は7人いますが皆さん活躍してくれています。
Q : 新入社員に何を求めますか?
A : 質問する力。何も疑問に思わなければ質問する事も出来ません。疑問に思う感性も必要と思います。
Q : 求めている人物像は?
A : 社訓にある人物、または社訓に共感してもらえる方です。それにプラスして根明(ネアカ)な方です。ネアカとは当社独自の言葉ですが、失敗しても前向きに捉えてプラスに考えることです。
Q : 産休・育休取得後に復帰した社員はどれくらいいますか?
A : 2018年1月時点  育児休業復帰実績延べ9名  取得中5名
   2017年1月時点  育児休業復帰実績延べ7名  取得中5名
   2016年1月時点  育児休業復帰実績延べ5名  取得中2名
  
Q : 配属先の希望はできますか?
A : できません。すべての営業所に毎年配属があるわけではありませんので会社が指示する営業所で勤務して頂くことになります。
Q : 職種の希望はできますか?
A : できません。当社は総合職での採用です。色んな仕事を経験してスキルアップして頂きたいと思っております。一つの仕事だけするというのは当社の性格ではありません。

採用担当からのメッセージ

採用担当からのメッセージ
こんにちは。採用担当の中田と遠藤です。
このたびは、西川産業の採用ホームページにお越しいただきありがとうございます!

当社では、「よく働き、よく遊ぶ」をモットーに、明るく前向きに仕事ができる学生の皆さんを募集しています。
当社は、「生産財商社」として、ものづくりをされているお客様のお役に立つことを目標に、日々活動しています。
「ものづくり」というと、理系のイメージがあるかもしれませんが、当社は商社ですので社員のほとんどが文系です。当社は文理不問で受け付けております。教育体制が充実しているので、新入社員の皆さんは、みんな「ゼロ」からのスタートです!

また、年齢や性別関係なく誰もが働きやすい職場を目指して、取り組んでいます。 ダイバーシティに対する理解を深める為にセミナーの定期的な開催や社内通信を発行しています。育児・介護に従事する社員も長く働き続ける為に育児休暇・介護休暇復帰支援のプログラム冊子を配布しています。

まずは、当社の説明会にお越しいただき、会社の雰囲気を感じ取ってみてください!
そして興味を持っていただけたら、ぜひエントリーをお願いします!

皆さんのご応募、お待ちしております!!

募集要項

募集職種 [外勤営業職]
・ルートセールスがメインです
・提案型営業
・価格交渉

[内勤営業]
・電話、FAX、メールによる受注発注業務
・価格交渉、商品の提案
・検品
・伝票入力
・見積書作成
勤務時間 8:45 ~ 17:15 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)
休日休暇 ・週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
・夏期休暇(5連休)、年末年始休暇(7連休)
・慶弔休暇・有給休暇(初年度10日 ただし6ヶ月勤務が必要)
・年間休日133日 ※入社6年6ヶ月以上の社員は137日(2019年度)
・有給休暇計画付与制度(年5日間~14日間)
初任給 206,000円(2019年度) ※諸手当別途支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月 ※業績次第で3月)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年 65歳
退職金 制度あり
社宅・寮 なし
労働組合 なし
諸手当 ・管理職手当
・営業手当
・残業手当
・家族手当(配偶者手当10,000円、子供手当:第一子7,000円 第二子以降 5,000円)
・住宅手当
・通勤手当
・資格手当
福利厚生 ・社員旅行(H30年は静岡:舘山寺温泉。業績次第で海外も有り)
・社内親睦会
・勤続10年毎リフレッシュ休暇
・社有保養所(鳥取県大山、和歌山県白浜、三重県志摩市)
・育児介護休業制度(2019.4現在 育児休業復帰実績13名 取得中3名)
・社員持ち株制
教育制度 ・新入社員研修
・フォローアップ研修
・キャリアに応じた商品群別講習
・社外講師による営業マン及びマネージャー研修
・海外工場視察(2017:スウェーデン等)
・海外工作機械展示会視察(2017:ドイツ ハノーバー)
・自己啓発を会社費用負担により支援(通信教育の毎年1回以上の取り組みを義務化、資格取得など)
必要資格 普通免許(AT限定可)
直近5年採用実績 [新規学卒者及び中途入社(35歳未満)の採用実績]
新卒総合職-男性4名・女性3名 (2019年度実績)
新卒総合職-男性3名・女性3名 中途総合職-男性4名・女性2名(2018年度実績)
新卒総合職-男性3名・女性2名 中途総合職-男性1名(2017年度実績)
新卒総合職-男性3名・女性1名 中途総合職-男性1名(2016年度実績)
新卒総合職-男性5名・女性2名   中途総合職-男性4名(2015年度実績)
新卒総合職-男性3名・女性3名、一般事務職-女性1名  中途総合職-男性1名(2014年度実績)
離職状況 [直近三事業年度]
☆新規学卒者及び中途入社(35歳未満)の離職実績
2018年度入社  新卒2名退職、中途1名退職
2017年度入社  新卒退職者なし、中途1名退職
2016年度入社  新卒1名退職
応募資格 4年制大学2020年3月卒業予定者対象(学部・学科不問、理系自由応募、外国籍可)

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