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EMPLOYEE BENEFITS/TRAINING PROGRAM
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福利厚生
西川産業株式会社の
『働く』『学ぶ』『休む』
の考え方
Employee Benefit / Training Program
福利厚生
社員旅行
当社は「よく働き、よく遊ぶ」という社風であり、頑張った分だけ報われる会社を目指しています。利益が出れば社員旅行も行き先を海外にするなどして利益を社員に還元し、モチベーションアップに繋げております。
【2025年度実施】新潟:月岡温泉
【2024年度実施】沖縄:宮古島
【2023年度実施】沖縄旅行
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社員親睦会
当社では各営業所から1名ずつ選ばれた社員が役員となって集まり、イベントを企画して年3回ほど親睦会を行っております。
【2025年12月実施】春秋会クリスマスパーティー
【2025年6月実施】春秋会新入社員歓迎会
【2024年12月実施】春秋会クリスマスパーティ
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チャレンジ報奨制度
当社では毎年6月~8月と12月~2月をチャレンジセール期間としています。各営業所がその期間のチャレンジ目標を達成すると達成した営業所に対して達成額に応じた報奨金が支給されます。その報奨金で各営業所は旅行に行ったり食事に行ったりしてお互いの労をねぎらい、達成の喜びを分かち合ってコミュニケーションを深めております。
【2025年度下期:管理部】ウルフギャング🍖
【2025年度下期:東大阪営業所】焼肉 一念🐮
【2025年度下期:彦根】越前ガニを食べつくすツアー🦀
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勤続10年毎リフレッシュ休暇&前年度社員の取得実績
勤続年数10年毎に旅行券・旅行休暇付きの表彰を行っています。年度内に旅行休暇を取ってもらい、社員が様々に旅行を楽しんでもらっています。
【2025年度永年勤続報奨社員】休暇取得実績
【2024年度永年勤続報奨社員】休暇取得実績
【2023年度永年勤続報奨社員】休暇取得実績
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社有保養所
社員やその家族が福利厚生として利用出来る保養所です!家族で観光も兼ねて利用してもらったり、社員同士の親睦を深めるために利用してもらったりしています。
岐阜県:ひるがの高原保養所
社有保養所
2024年9月に完成しました!
新築で社員の意見もデザインに取り入れた、唯一の保養所です。
お庭が広いので、BBQ・子どもの遊び場・キャンプなど、これからの活用に夢がふくらみます。
バリアフリーを意識した建屋ということもあり、車いすの方にも利用してもらえます。
初めて新築で建てられた保養所です
三重県:伊勢志摩保養所
社有保養所
他の保養所とは雰囲気が違い、ログハウスのような造りになっているのが伊勢志摩保養所です💡
伊勢神宮やおかげ横丁が周辺の観光地になり、滋賀・岐阜・三重エリアの営業所からも行きやすくなりました!
保有したのは2017年12月で、COVID-19禍でも利用者は四季を通じて多いです。
お庭のあるログハウス風の建屋です^^
玄関沿いにもくつろげるスペースがあります
和歌山県:白浜保養所
社有保養所
保有したのは2007年6月です。大きな修繕を二度実施し快適な住まいです。
保養所からの海の景色が素敵な場所がここ、白浜保養所です。
アドベンチャーワールドの裏手すぐなので、長期休暇中はご家族連れに大人気です😀✨
2階のお風呂からの景色は当社社員の特権です!
この保養所の名物はなんといっても
2階のお風呂場からの眺めです✨
ベランダからの眺めも素敵です✨
夕日も、朝日も贅沢に眺めることができます!👍🏻
鳥取県:大山保養所
社有保養所
保有したのは2004年11月です。
現在、保有している保養所で一番年数の長い建屋です。
近くにスキー場のある鳥取県大山の保養所は、冬ではウィンタースポーツはもちろんのこと、
夏でも周辺に観光スポットが多くある為、ご家族・社員同士の旅行でも十分に楽しんでいただけると思います!
レトロな外観の建屋です♪
広々とした一軒家のような感じです^^
Employee Benefit / Training Program
育児休業ほか社内制度
育児休業・介護休業
当社は社員が安心して育児・介護休業を取得できるよう職場復帰プログラムの冊子を作成して全社員へ配布しています。
また、講師を招いてダイバーシティ研修を定期的に行い、休業者のフォロー体制や面談など復帰に対する不安を取り除く取り組みを行っております。
有給休暇計画付与制度
入社してからの年数に応じて、
年間5日間~16日間の
計画的な取得を義務づけています
ジョブリターン制度
事務職を中途採用・期間採用する場合、
結婚・出産・育児・配偶者の転勤などで
退職した社員へ優先的に声をかけています。
2025年4月現在で女性2名の実績があります
社員持株制
社員持ち株比率29.3%、
中小企業投資育成会社16.7%
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