【管理部】「育児休業・介護休業 復帰プログラム」改訂しました！
投稿日：2021.01.28
当社では、多様な人材が活躍できる会社を目指して、ダイバーシティ経営を推し進めています。
その一環として、社員が育児休業・介護休業をスムーズに取得、復職できるよう
「育児休業・介護休業 復帰プログラム」の冊子を作成し、全社員に配布しております。
この度、その冊子を約3年ぶりに改訂し、第2版を作成しました！
この冊子は、社員が利用できる制度、必要書類、取得時の心構えや不安を払拭できるようなメッセージなどを
一冊にまとめたものです。
当社では昨年から、男性の育児休業取得も義務化されました。
男性社員は全員、子どもが2歳になるまでに、最低1ヶ月の育児休業（1ヶ月間は特別有給休暇）を取得しております。
育児や介護と仕事の両立は、誰にでも起こりえる状態です。
その為に離職してしまうことは、本人にとっても会社にとっても、とてももったいないことです。
縁あって同じ会社で働くことになった社員同士、みんなが「お互い様」の精神で仕事をしていくことで
多様性を受入れ、それを活かしていく会社でありたいと思います！
管理部 井上（真）
管理部
管理部
管理部は、総務・経理・電算の３部門で編成されています。 会社全体の幅広い業務に関わることで、会社全体・営業所をサポートし 社員が気持ちよく働けるような環境を整えていくことを大切にしています。 社員旅行も会社の一大イベントとして、 参加社員が楽しめるよう毎年管理部主導で尽力しています！ 時には厳しく、時には優しく営業所をサポートすることで 頼れる管理部を目指して参ります！ ～資格取得者～ 新井 宏明 ・総務管理士 ・安全管理者 ・防火管理者 ・安全運転管理者 ・屋外広告物講習受講修了 ・健康管理事業推進委員長 ・年金委員 ・ビジネス実務法務２級 鮫島 朗 ・環境社会(エコ)検定 ・ITパスポート試験 ・Microsoft Office Specialist (Excel：Expert) ・基本情報処理技術者 井上真理 ・TOEIC６００点 大槻亜樹 ・総務管理士 ・日商簿記２級 ・ファイナンシャルプランナー３級 ・Microsoft Office Specialist (Excel・Word) 塚本直史 ・日商簿記２級
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