2023年6月12日（月）より、
令和5年度 エイジフレンドリー補助金の公募がスタートしました！

今年で4回目を迎えるエイジフレンドリー補助金、
今回は「高年齢労働者の労働災害防止コース」と「コラボヘルスコース」の
二つのコースがあります。

以下にて概要を紹介いたします。

 

補助金の目的

エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、
中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策やコラボヘルス等の労働者の
健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。

 

補助要件

※中小企業事業者とは、製造業では常時労働者数が300人以下、資本金3億円以下の事業者を指します。

 

補助対象となる取組

１．【高年齢労働者の労働災害防止コース】

　高年齢労働者(60歳以上)の労働災害の防止のための取組に要する費用が対象

●転倒・墜落災害防止対策
●重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策
●暑熱な環境による労働災害防止対策
●その他の高年齢労働者の労働災害防止対策

 

２．【コラボヘルスコース】

　労働者の健康保持増進のための次の取組に要する費用が対象

●健康診断結果等を踏まえた禁煙指導、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等の健康教育等
（オンライン開催、ｅラーニングなども含む）
※産業医、保健師、精神保健福祉士、公認心理師、労働衛生コンサルタント等によるもの
●事業所カルテ・健康スコアリングレポートの活用等によるコラボヘルスを実施するための
健康診断結果等を電磁的に保存及び管理を行うシステムの導入
●栄養・保健指導の実施などの労働者への健康保持増進措置（健康診断、歯科検診、体力チェックの費用は除く）

 

申請受付期間

令和５年６月12日（月）から令和５年10月末日まで

 

 

どのような設備機器が補助対象になるのか？など、
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください！

下記の「資料を見る」のボタンをクリックしていただくと
事業概要パンフレットをご覧いただけます。

エンジニアリンググループが補助金申請のサポートをさせていただきます

お問い合わせは、営業担当または
　営業本部エンジニアリンググループまでお願いいたします。