ワークシェアリング
投稿日:2020.11.18
とある銀行が実質的なワークシェアリングを導入するそうだ。
ワークシェアリングと響は悪くないが事務職系に対して週休3日、4日にすることで
給与もさがるそうだ。
トータル人件費を削減するために解雇するではなく給与を下げるようだ。
そうすることで雇用の確保にはなるそうだ。
ワークシェアリングすることで空いた時間にスキルアップをし老後?にという考えもできるが・・・
三田営業所
係長
MORITA
よろしくお願いします。
投稿日:2020.11.18
とある銀行が実質的なワークシェアリングを導入するそうだ。
ワークシェアリングと響は悪くないが事務職系に対して週休3日、4日にすることで
給与もさがるそうだ。
トータル人件費を削減するために解雇するではなく給与を下げるようだ。
そうすることで雇用の確保にはなるそうだ。
ワークシェアリングすることで空いた時間にスキルアップをし老後?にという考えもできるが・・・
三田営業所
係長
MORITA
よろしくお願いします。
数多くの企業の中から縁があって西川産業に入社し、働いている社員は大切な仲間。
研修制度や福利厚生に強く力を入れているのは、
「よく働き、よく遊ぶ」ことこそが社員の人生をより華やかにすると信じているからです。
この縁を大切に、新な仲間との出会いを心より楽しみしています。