9月17日(金)【研修】新人向けISO＆ダイバーシティ フォロー研修
新入社員向けに、入社数か月～半年の振り返りとして
ISO9001(社内の仕事)＆ダイバーシティフォローアップ研修を実施します。
新人研修でも取り扱ったテーマですが、
各営業所へ配属後、改めてフォローアップ研修を行うことで
より理解を深めてもらうことを目的としています。
新入社員向けに、入社数か月～半年の振り返りとして
ISO9001(社内の仕事)＆ダイバーシティフォローアップ研修を実施します。
新人研修でも取り扱ったテーマですが、
各営業所へ配属後、改めてフォローアップ研修を行うことで
より理解を深めてもらうことを目的としています。
数多くの企業の中から縁があって西川産業に入社し、働いている社員は大切な仲間。
研修制度や福利厚生に強く力を入れているのは、
「よく働き、よく遊ぶ」ことこそが社員の人生をより華やかにすると信じているからです。
この縁を大切に、新な仲間との出会いを心より楽しみしています。
