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コロナ禍での働き方について

当社の取組み

こんにちは!

管理部の新井です。

暑い日が続いておりますが体調などは崩されておりませんでしょうか?

コロナ禍ということもあり、何かと体調管理には気を付けないといけませんね。

当社では昨年からコロナ対策として、時差出勤・車通勤・テレワークの一部導入・web会議など取り組んでまいりました。

 

出勤について

満員電車を避けるということで、申請があれば時差出勤・車通勤を認めています。

 

テレワークの実施

昨年は部署によっては輪番制で行ったり、保育園に子供を預けることができない女性社員が取得するケースがありました。

 

web会議

コロナ対応により急速に社内でweb化が進みました。

大学主催の学生向け会社説明会もweb化しましたが、まだ慣れません。笑

2年前は当社がweb会議を行うとは想像もできませんでした。

今後も社会の変化に柔軟に対応できるよう日頃から情報収集やスキルアップに取り組みます!

 

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管理部:新井

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